La RedAfro nace en diciembre del año 2003 en el marco de la Muestra Internacional de Cine: Imágenes de la Diáspora Africana. Desde ese momento la RedAfro comienza a establecer vínculos para la implementación efectiva de la cátedra de Estudios Afrocolombianos en colegios de la ciudad de Cartagena y sobre todo en la visibilización a través de los medios de comunicación las condiciones de vida de los afrocolombianos y afrocolombianas de la costa caribe y otras zonas del país con alta población afrodescendiente pero con muy poca o ninguna representación.

La Red Afro enfatiza sus esfuerzos en los asuntos antidiscriminación, políticas públicas afro-colombianas, fortalecimiento institucional y visibilización.

La equidad está

basada en el trato equitativo hacia todos los individuos respetando sus derechos, así mismo en las decisiones que se toman sobre ellos y en las oportunidades que se les brinde. En ese sentido, debe haber mayor integración y menor exclusión, esto requiere que los individuos adquieran compromisos y obligaciones equilibradas.


Trabajo en equipo

Es este el principio que impulsa las acciones y el pensamiento de RedAfro y lo que hace competente a la organización ya los miembros que conforman, bandera que guía el pensamiento de fondo hacia la generación de alianzas estratégicas que consolida la creación de un pensamiento participativo.

Respeto a la diferencia

Entendemos que las ideas divergentes y diferentes hacen que las personas ganen en dignidad, en autonomía y en autoestima, por eso la RedAfro asume el diálogo claro y transparente que en la diferencia llega a un concierto para el bien individual y colectivo.

Pensamiento proactivo

Estamos convencidos de todas las personas que tienen el talento y la capacidad necesaria para ser creativos y con voluntad, para anticipar el futuro para responder con éxito a los nuevos desafíos económicos, sociales, políticos, ambientales, culturales y morales que impone la sociedad moderna

Bien común sobre el individuo

Se configura la necesidad de tomar decisiones de manera concertada con miras a un beneficiario de la colectividad.

Objeto 

La Corporación RedAfro tiene como objeto buscar un equilibrio justo en la participación democrática de las comunidades afrodescendientes en la sociedad colombiana, a través de la implementación de estrategias y tácticas que pueden lograr el desarrollo e inclusión de estas comunidades en la sociedad colombiana.

La Corporación RedAfro también tiene como objeto: Gestionar, implementar y evaluar proyectos que fortalecen el desarrollo económico-productivo; que incentivó la inversión social; que promueva la organización de la sociedad civil y la participación política; que promueva el fortalecimiento cultural y por último que once la conciencia ambiental de las comunidades afrocolombianas.

Haciendo uso de los puntos anteriores la RedAfro concentrará sus acciones en las siguientes áreas:

• Pobreza y Desempleo (Desarrollo económico y generación de ingresos)
• Discriminación (Derechos Humanos)
• Participación Política (Democracia y buen gobierno)
• Educación (Inserción social)
• Salud (Inserción social)
• Cultura (Identidad y memoria)
• Ambiente (Medio ambiente)
• Niñez y Juventud (Transversalidad)
• Genero (Transversalidad)
• Desplazamiento (Transversalidad)

Misión

La Corporación RedAfro tiene como misión implementar estrategias para el desarrollo integral y sostenible de las comunidades afrodescendientes de Colombia con el apoyo de la comunidad internacional, entidades privadas y publicas nacionales, personas naturales y jurídicas que deseen contribuir efectivamente al avance de los afrocolombianos

Visión

La Corporación RedAfro Como entidad promotora del desarrollo de las comunidades de la población Afrodescendientes, pretende liderar procesos que generen la cohesión de organizaciones nacionales e internacionales a través de estrategias que afectan a la participación democrática e inclusión de las minorías étnicas, logrando la autosostenibilidad de la comunidad afrocolombiana.